Prévention et gestion des risques psychosociaux
Unisanté propose un concept intégré de prévention et de gestion des risques psychosociaux qui tient compte du caractère transversal des enjeux de santé mentale, au carrefour de plusieurs dimensions. Les prestations en lien avec cette thématique sont conduites de manière à renforcer leur synergie et leur complémentarité.
Aperçu des prestations
Identification et de prévention des Risques PsychoSociaux (RPS)
Démarche adaptée au contexte centrée sur une approche participative et une analyse du travail en situation réelle avec si besoin conduite de questionnaire ou d’ateliers
Formation et sensibilisation
Formation adaptée au contexte à destination des cadres ou du personnel visant à renforcer la promotion de la santé mentale et la prévention des RPS
Groupe de soutien
Prestation en cours d’élaboration (actuellement non disponible).
Consultations individuelles « activer ses ressources »
La consultation « Activer ses ressources » est destinée à toute personne qui ressent des tensions au travail, qui se sent stressée ou épuisée et qui cherche un regard spécialisé pour analyser sa situation professionnelle et trouver des pistes d’action. Elle peut être sollicitée par les collaboratrices et les collaborateurs des entreprises clientes d’Unisanté, ou sollicitée par les médecins traitants. Elle permet une analyse approfondie par une approche inspirée des thérapies cognitivo-comportementales (TCC). Trois consultations espacées dans le temps sont proposées pour un suivi personnalisé avec un bilan à l'aide d'un questionnaire, une analyse détaillée de la situation professionnelle ainsi que l'identification et le suivi des pistes d'action pouvant favoriser le maintien ou le retour en emploi
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